Версия для слабовидящих

Выключить

Изображения

Выключить Включить

Размер шрифта

А А А А А А

Цветовая схема

Обычная Белая Черная

Городской клинический родильный дом N°1

Министерство здравоохранения Рязанской области
Объявления и информация

ВНИМАНИЮ МЕДИКОВ!
▼ кликнуть для просмотра ▼

► Видеорекомендации Министерства здравоохранения России
для специалистов-медиков по снижению рисков заражения COVID-19


► Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) среди работников (ДЧ-П10-3182кв)

 

Аккредитация специалистов в 2021 году

Профсоюз медицинских работников России обращает внимание на изменения в прохождении периодической аккредитации в 2021 году. На иллюстрации в простой и наглядной форме показана процедура прохождения аккредитации. Скачать буклет в формате, пригодном для распечатки на принтере или изготовления в типографии можно, перейдя по ссылке  >>.

▼ кликнуть для увеличения ▼

Информация по коронавирусу COVID-19

Учебные материалы и нормативные документы по актуальным вопросам коронавирусной инфекции:

Для специалистов с высшим медицинским образованием

Для специалистов со средним профессиональным медицинским образованием

Дополнительные материалы


Информация по гриппу


Целевое обучение в 2021 году

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Рязанской области от 30.03.2021 N°447 «Об утверждении Порядка заключения договоров о целевом обучении по направлению Министерства здравоохранения Рязанской области в организации, осуществляющие образовательную деятельность» в целях реализации Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N°1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» в 2021 году ГБУ РО «Городской клинический родильный дом N°1» участвует в организации целевого набора в ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России по специальности «Лечебное дело». В организации целевого набора в ОГБПОУ «Рязанский медицинский колледж» в текущем году наша медицинская организация участия не принимает.

Претендент (либо его законный представитель) направляет заявление об участии в конкурсном отборе в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

  • копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность законного представителя претендента и его право представлять интересы претендента (если претендент не достиг возраста 18-ти лет);

  • сведения об успеваемости претендента;

  • копии документов (при наличии), подтверждающие участие в добровольческом движении в медицинских (фармацевтических) организациях;

  • копии грамот (дипломов) победителей (призёров) региональных этапов Всероссийских олимпиад по профильным предметам;

  • заявление о согласии на обработку персональных данных.

Критериями отбора являются следующие факторы:

  • успеваемость претендента;

  • профориентация абитуриента (работа в качестве среднего или младшего медицинского персонала, участие в волонтёрском движении, обучение в медицинском колледже).

ВНИМАНИЕ, ВАЖНО!!!
Гражданин может подать документы для заключения договора о целевом обучении
только в одну медицинскую организацию и только на одну специальность.

 

Порядок оказания медицинской помощи

Согласно части 1 статьи 37 Федерального закона от 21.11.2011 N°323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» организация медицинской помощи опирается на порядки и стандарты. Порядки оказания медицинской помощи регламентируют организационные аспекты в каждой специальности. Стандарты определяют усредненный набор услуг (включая лекарства, расходные материалы) в лечебном учреждении, гарантированный государством бесплатно, и предназначены для планирования и организации медицинской помощи.

Врач должен действовать исходя из интересов пациента. Стандарты не должны рассматриваться в качестве указаний врачу как следует лечить пациента и быть инструментом оценки качества лечения. Врач принимает решения на основе «сложившейся клинической практики», которая закреплена в клинических рекомендациях авторитетных профессиональных организаций, общепризнанных медицинских руководствах и других образовательных публикациях. Наиболее эффективным считается пациент-ориентированный подход, учитывающий особенности индивидуального клинического случая, который реализовать в реальных условиях практического здравоохранения во многих случаях весьма сложно.
В настоящее время публикуются новые порядки  и стандарты оказания медицинской помощи. Их более 2,5 тысяч. Перечень действующих стандартов, прриказы о порядках оказания медицинской помощи можно просмотреть по ссылке ниже. 

Ознакомится подробнее с документами вы можете, используя ресурсы сайта «Консультант плюс» или банк документов на сайте Министерства здравоохранения РФ

Профессиональные стандарты оказания медицинской помощи

В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности. Профстандарты применяются при приёме на работу, аттестации сотрудников, формировании кадровой политики предприятия, разработке должностных инструкций и системы оплаты труда.

Применение профстандартов работодателями с 01.07.2016 стало обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


Клинические рекомендации Минздрава РФ (протоколы лечения)

В соответствии с международной практикой и разработками Всемирной организации здравоохранения, клинические рекомендации являются документами, устанавливающими алгоритм ведения больного, диагностики и лечения.

Клинические рекомендации не устанавливают единообразных «шаблонных» требований к лечению всех пациентов, а содержат логистическую структуру действий врача с использованием доказавших свою эффективность методов диагностики и лечения, выбор которых определяется индивидуальными особенностями течения болезни, сопутствующими заболеваниями, половозрастными характеристиками пациента и другими факторами. Лечение любого больного всегда индивидуально, и определение тактики лечения в каждом конкретном случае относится к компетенции лечащего врача. 


Вакансии